全省人力資源服務業暨支持小微企業園建設工作推進會召開，聚誠商務受邀參加會議并獲得“省重點培育人力資源服務企業”榮譽

5月29日，2019年度全省發展人力資源服務業暨支持小微企業園建設工作推進會在紹興海智匯·紹興國際人才創業創新服務中心召開。省委組織部、省經信廳、省人力社保廳有關處室負責人，全省各市、各縣（市、區）人力社保局領導、省級人力資源產業園和全省重點培育人力資源服務企業主要負責人等180余人參加會議。浙江聚誠商務有限公司有幸受邀參加此次會議。

此次推進會旨在進一步落實人力資源服務業發展工程有關要求，支持小微企業園建設，總結交流新經驗新做法，研究分析新形勢新任務，推動我省人力資源服務業高質量發展。

會前，省委組織部副部長、省人力社保廳廳長魯俊專門做了批示：建立全省重點培育人力資源服務企業庫，是促進我省人力資源有效開發和合理配置的重要手段，也是推進我省人力資源服務業高質量發展的重要舉措。要求各級人力社保部門要以此為契機，按照產業體系協同發展的要求，深入貫徹實施人力資源服務業發展工程，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，加快推進人力資源服務業高質量發展。

同時希望入選企業要堅持市場導向，加強業態創新，努力向產業鏈條的高端邁進，增強服務產品的供給能力，期待早日涌現出一批有核心產品、有市場、有影響力的品牌企業，成為引領我省行業發展的生力軍、主力軍，為我省高質量發展提供高效有力的人力資源支撐。

紹興市委組織部副部長、市人力社保局局長黃奇凡致辭，全面介紹了紹興的城市概況、經濟社會發展情況以及在支持人力資源服務業發展方面所做的一些努力，并向人力資源服務業方面的專家發出了最誠摯的邀請，希望共同推動紹興人力資源服務業創新發展。

省人力社保廳人才開發和市場處副處長劉家振主持會議。

省經信廳企業服務體系建設處處長勞俊華發表講話，介紹了目前我省小微企業園的建設發展情況，并對下一步工作的開展提出了寶貴的建議。

寧波市人力社保局、平湖市人力社保局、紹興金德隆文創園、杭州人力資源服務促進會、嘉興邦芒服務外包有限公司、寧波人行道人力資源有限公司、杭州有才信息技術有限公司分別作為市、縣政府部門，小微企業園、協會、企業等代表發言,從不同的角度介紹了人力資源服務業和支持小微企業園建設的工作經驗。

會上宣布了2019-2021省重點培育人力資源服務企業名單，并為企業代表頒發了牌匾。聚誠商務有限公司喜獲該榮譽。

省人力社保廳人才開發和市場處處長程爽講話，表示近年來我省人力資源服務業呈現出產業規?？焖僭鲩L、服務業態更加多元、產業園區建設方興未艾、社會效益明顯增強的良好勢頭，也指出了發展過程中應當高度重視的不足之處。

同時部署了我省發展人力資源服務業的下一步工作：新時期發展人力資源服務業要堅定政治站位和發展信心，搶抓重要時機，從實處入手，妥善處理好人力資源服務業發展進程中人力資源和產業經濟“協同”關系、人力資源服務業和人才工作、就業工作“配合”關系、政府政策引導和市場主體活動“互補”關系、市場監管與行業發展“共生”關系以及產業規模和產業質量“螺旋上升”關系這“五大”關系，政府、市場、協會三大主體應扮演好各自的角色，共同推動我省人力資源服務業高質量發展。

會上還進行了海智匯·紹興國際人才創業創新服務中心啟動儀式，該中心是紹興市按照“全國一流、全省領先”的標準打造形成的人才綜合服務樣板工程，涵蓋“人才服務、政策宣傳、生態展示、項目對接、創業創新、聯誼交流”六大功能，旨在為紹興各類人才的引進、培育、發展提供多元化的優質服務，搭建人力資源服務業集聚發展平臺與科技企業培育生態體系。

會后，與會人員參觀了海智匯·紹興國際人才創業創新服務中心。

此次會議對于加強省內各市在人力資源工作方面的溝通交流，推動人力資源服務業創新發展具有重要意義。